Stap zorgeloos over naar AFAS
Voorkom zorgen over personeelsgegevens bij de overstap naar AFAS.
- Gecertificeerde AFAS-experts;
- Datamapping voor borging datakwaliteit;
- Voorkom dataverlies.
AFAS Conversie
Zet personeelsdata zorgeloos over.
Geen zorgen over dataverlies – dat is onze belofte aan jou. Kies voor een soepele overgang van al je gegevens naar je nieuwe inrichting met onze gecertificeerde AFAS-experts.
Voorkom zorgen over personeelsgegevens bij de overstap naar AFAS.
- Gecertificeerde AFAS experts;
- Datamapping voor borging datakwaliteit;
- Voorkom dataverlies.
- 650+ TEVREDEN KLANTEN
-
15+ JAAR
AFAS PARTNER - AFAS IN ELKE TAAL
-
GECERTIFICEERD AFAS
IMPLEMENTATIEPARTNER -
AFAS EXPERTS
HR & PAYROLL
Een succesvolle AFAS conversie
Overstappen naar een nieuw systeem? Dat is best spannend! Je wilt geen data verliezen en de integriteit van personeelsgegevens beschermen. Gelukkig hoef je je met onze ervaren AFAS-experts geen zorgen te maken over de conversie: het overzetten van data naar het nieuwe systeem.
Veilig en zorgeloos overstappen
Bij de overstap naar AFAS Profit moeten alle gegevens uit het oude systeem zorgvuldig worden overgezet, waaronder gevoelige data zoals persoonsgegevens, loongegevens, personeelsdossiers en verlof. Onze AFAS-expert begeleidt je door het hele proces. We helpen je bij het opschonen en herstructureren van de data, zodat alles netjes in het nieuwe systeem terechtkomt. Zo maak je de overgang naar AFAS Profit zonder zorgen.
- Gecertificeerde AFAS-experts;
- Datakwaliteit gegarandeerd;
- Volledige begeleiding of ondersteuning waar nodig.
Start je zorgeloze overgang
De AFAS-experts van Salure staan voor je klaar.
Laat je gegevens achter en we komen zo snel mogelijk bij je terug.
Waarom Salure inschakelen?
Gecertificeerd AFAS-partner
Als conversiepartner van AFAS met meer dan 500 afgeronde conversies, weten we precies wat jouw organisatie nodig heeft. We zetten jouw personeelsdata veilig over en zorgen zo voor een naadloze dataconversie.
Experts in HR & Payroll
Onze experts combineren praktijkervaring in HR en Payroll met diepgaande kennis van AFAS. Zo krijg je niet alleen een systeem dat technisch op rolletjes loopt, maar ook een consultant die samen met jou een plan opstelt om alle wettelijke en noodzakelijke data probleemloos over te zetten.
Waarborgen van dataconsistentie
Met onze data mappingtechnieken zorgen we ervoor dat alle informatie nauwkeurig en consistent wordt overgezet. Zo blijft de integriteit van je gegevens behouden. We begeleiden je tijdens het hele proces en zorgen ervoor dat alles vlekkeloos verloopt.
Schaduwdraaien
Schaduwdraaien is een essentieel onderdeel van onze aanpak. We voeren de salarisverwerking in zowel het oude als het nieuwe systeem parallel uit. Op die manier weten we zeker dat alle gegevens goed zijn overgezet.
Ook na livegang ondersteuning
Je wordt bij de conversie van A tot Z begeleid. Je krijgt daarbij praktische tips voor het gebruik en onderhoud van je nieuwe systeem. Onze specialisten staan ook na de conversie voor je klaar, zodat je het systeem optimaal blijft gebruiken.
Wat onze klanten zeggen:
“We hadden een strakke planning: binnen een paar maanden wilden we volledig overstappen naar AFAS. Dat is gelukt! De consultants van Salure zijn flexibel, hebben veel kennis en staan altijd open voor vragen.“
Alice Pirnay
HR Business Partner bij T-systems
“Alle data die in de software van AFAS wilden gebruiken, moesten we eerst uit de oude pakketten halen. Om hier inzicht in te krijgen, heeft AFAS partner Salure een conversiescan voor ons uitgevoerd. Samen hebben we dat allemaal in goede banen weten te leiden.”
Walter Hoogenbosch
“Dat de expert van Salure bij ons aanwezig is, werkt prettig en snel. Ons contactpersoon begrijpt waar we tegenaan lopen en kiest een oplossing die bij ons past. Direct contact en een snelle koerswijziging is belangrijk voor Laurens.”
Sophia Dardaganidis
Functioneel Beheerder bij Laurens
“Dat Salure ons bij elk idee dat wij krijgen kan ondersteunen, vinden we goed om te weten. Ook dat Salure soms heel eerlijk aangeven dat iets niet kan, of op een andere manier. Daarover kunnen we dan met elkaar sparren. Ook wat dat betreft is Salure een heel geschikte partner. Dat vinden we superfijn.”
Soyana Mooren
HR-manager bij KFC-franchisenemer Collins Foods
Zekerheid, dankzij schaduwdraaien
Voordat het nieuwe systeem definitief in gebruik wordt genomen, is het verstandig om een korte tijd schaduw te draaien met beide systemen. Zo controleren we of alle gegevens juist zijn overgezet en of beide systemen over dezelfde data beschikken. Hierdoor start je probleemloos met het gebruik van AFAS Profit.
Ondersteuning, ook na de livegang
Salure ondersteunt de conversie van het begin tot het einde en geeft tips over het gebruik en onderhoud van het nieuwe systeem. Ook kunnen via AFAS trainingen gevolgd worden om het systeem eigen te maken.
En na de livegang? Met AFAS Functioneel Beheer blijf je de ingerichte systemen optimaal gebruiken.
650+ bedrijven gingen je voor
Veelgestelde vragen
Als je overstapt naar AFAS, kunnen foutjes in de data, zoals verkeerde datums of incomplete informatie, leiden tot administratieve en juridische problemen. Ook kan het onjuist overnemen van historische gegevens zorgen voor een incompleet dossier. Een verkeerde volgorde bij het importeren kan zorgen voor inconsistenties in salariswijzigingen. Gelukkig helpen onze AFAS-experts je hierbij, zodat je je daar geen zorgen over hoeft te maken.
De meest voorkomende situatie is dat er van een ander HRM-pakket op AFAS wordt overstapt. Je hebt dus een heel nieuw systeem aangeschaft en ingericht, dat gevuld moet worden met onder andere personeelsgegevens. Ook komt het bij fusies en overnames voor dat er een conversie van AFAS naar AFAS moet plaatsvinden. Je gebruikt AFAS dan al, maar er komt ineens een (grote) groep medewerkers bij.
Ook samenwerken?
Leuk om kennis te maken!
Laat je gegevens achter en we bellen je terug.
